Laboré en la Dirección Regional de Educación Zona Norte Norte, desempeñándome como maestra en primer y segundo ciclo en tres centros educativos, luego fui nombrada como administradora en Direcciones Técnicas, Supervisora de Centros Educativos, cto. 04 y 07 respectivamente, Jefa de Asesorías Pedagógicas, trabajé para la Dirección Regional, durante 29 años, de los cuales su gran mayoría administré de forma eficiente y eficaz las instituciones educativas a mi cargo, concluyo mis tareas en la Regional de Upala en el año 2014.

A finales del 2014, fue nombrada como Directora en la Dirección Regional de Cañas, considero de acuerdo a la evaluación por resultados, tuve un rendimiento satisfactorio, posicionando la región de Cañas en mejores lugares de acuerdo a Líneas Estratégicas a saber: Promoción de Bachillerato y Exclusión escolar.

Finalizo mi labor el Ministerio de Educación Pública en abril del 2018, fecha donde me acojo a mi jubilación, muy satisfecha por los objetivos logrados en 34 años de vida laboral, mi compromiso siempre en función de los niños , jóvenes y adultos del sistema educativo costarricense en las dos regiones Zona Norte Norte y Cañas.

Liderazgo Comunal: Soy una mujer que creo en las personas, esencialmente en que sus buenos actos deben contribuir a mejorar la vida de cada individuo y comunidad donde pertenecen y que los hombres y mujeres deben trabajar en lo que les gusta para que no vean la labor que desempeñan como castigo, desde niña me involucre en actividades agropecuarias, ya que mi padre es agricultor; siempre me pregunté por qué si ese grupo de hombres y mujeres trabajan arduamente de sol a sol, no reciben lo que por trabajo deberían, por ello, siempre he luchado con ellos por sus causas y por ende mejorar las condiciones de vida de ellos y sus familias.

Movimiento cooperativo regional: En el año 2006, conformamos un equipo de educadores para implementar el cooperativismo en la Zona Norte Norte, liderado por el Secretario Ejecutivo del Consejo Nacional de Cooperativas, don Rigoberto Sánchez Bolaños, el objetivo; fortalecer la economía regional y por ende las condiciones sociales. Nuestro movimiento no solo pretendía desarrollar temas cooperativos, sino fortalecer la cultura y valores propios de nuestra región.

Por esta razón, conscientes de nuestra responsabilidad creamos un módulo al que titulamos CONOCIENDO EL MODELO EMPRESARIAL COOPERATIVO, que se implementó en el año 2011, con una duración de 72 horas, 17 sesiones semanales, con 6 meses de duración, abarcó los cantones: Upala, Guatuso y Los Chiles. Resultado de este esfuerzo se crean las cooperativas de la Zona Norte Norte Coopelácteos, Coopecacao, Coopeser y Coopevillamex, empresas cooperativas con las actividades más significativas y que generan desarrollo local y territorial (leche, cacao, frijoles). Todo bajo la tutela de la Asociación para Capacitar y Orientar a las Organizaciones de la Economía Social del cantón de Upala (movimiento cooperativo), asociación liderada por esta servidora.

Posteriormente paso a apoyar a los agricultores agrupados en la Asociación de pequeños productores de México de Upala, para resolver situaciones administrativas en esa organización.